Het terugbetalen van thuislaadkosten voor bedrijfswagens.
En de technische vereisten voor installateurs.
Nieuwe kansen en richtlijnen:
Samenvatting van circulaire 2024/C/77 over thuisladen van bedrijfswagens.
De Belgische overheid heeft met circulaire 2024/C/77 een duidelijke koers uitgezet voor het terugbetalen van thuislaadkosten voor bedrijfswagens. Deze nieuwe richtlijnen hebben niet alleen implicaties voor werkgevers, maar ook voor installateurs van laadpalen en Charge Point Operators (CPO's). In dit artikel bespreken we de belangrijkste punten en kansen voor de sector.
Een mijlpaal voor thuislaadkosten
De publicatie van deze circulaire biedt eindelijk een gestructureerde aanpak voor werkgevers die de kosten van thuisladen willen vergoeden. Dit is goed nieuws voor de EV-sector, die hiermee een belangrijk kader krijgt om klanten beter te adviseren en te ondersteunen.
Technische vereisten voor installateurs
Vanaf 1 januari 2025 moeten nieuwe laadpaalsystemen voldoen aan strikte technische voorwaarden:
• Nauwkeurige kWh-meting: Het systeem moet een meetnauwkeurigheid hebben van maximaal 2% of voldoen aan de normen van nauwkeurigheidsklasse B.
• Communicatiesystemen: De laadpaal moet verbruik rapporteren aan de werkgever, direct of via een CPO of leasingmaatschappij.
Voor installateurs betekent dit:
• Adviseren over conformiteit bij nieuwe installaties wordt cruciaal.
• Kansen om laadpalen met geïntegreerde communicatiesystemen te leveren of bestaande systemen te upgraden
Terugbetaling via een vast tarief
Werkgevers kunnen elektriciteitskosten op twee manieren terugbetalen:
1 Op basis van een CREG-tarief: Dit is gebaseerd op de woonplaats van de werknemer en parameters zoals een gemiddeld jaarverbruik.
2 Nationaal tarief: Eén vast tarief zonder rekening te houden met de woonplaats.
Belangrijke spelregels:
• Het tarief mag nooit het maximale vastgestelde tarief per kwartaal overschrijden.
• Het tarief geldt voor een volledig kalenderjaar.
Voor CPO’s betekent dit dat ze flexibel kunnen inspelen op de keuze van de werkgever, mits ze de kwartaalgrenzen en de specificaties van de circulaire volgen.
Eigendomsoverdracht van laadpalen
Wanneer een laadpaal kosteloos wordt overgedragen van werkgever naar werknemer, leidt dit tot een voordeel van alle aard. Dit onderstreept het belang van duidelijke eigendoms- en overdrachtsvoorwaarden in contracten en advisering.
Strategische kansen voor de sector
De circulaire benadrukt de noodzaak voor laadpalen met geavanceerde functies zoals gedetailleerde rapportages en nauwkeurige metingen. Dit biedt installateurs en CPO’s een unieke kans om zich te profileren als strategische partners voor bedrijven. Door proactief te adviseren over conformiteit en nieuwe vereisten,
kunnen spelers in de sector hun marktpositie versterken.
